Essere Consulenti oggi cosa vuol dire? Quando abbiamo bisogno di un Consulente ?

La risposta la troviamo nella freneticità della vita moderna, oggi il Consulente è la figura che arriva in un’azienda e guarda con un occhio diverso e non coinvolto le criticità del Cliente  le eventuali carenze o semplicemente implementa e istruisce i lavoratori o identifica i ruoli più adatti per ogni figura.

Verona Consulenza offre quella che oggi viene definita Consulenza Strategico-Operativa che aiuta i dirigenti ad avere una  precisa situazione della propria realtà e del mercato, del proprio andamento commerciale dei piani aziendali prefissati e il  raggiungimento o meno degli obbiettivi, ci poniamo al cliente come un visitatore esterno che osserva e studia l’ambiente lavorativo e prepara poi un rapporto da condividere con la Direzione che segnala non  solo le criticità o le mancanze ma anche i punti forti dell’azienda e le persone che hanno le capacità per far crescere tutto il gruppo (bilancio di competenze). Molte volte infatti capita che ci sia la persona giusta ma che sia nel ruolo di lavoro sbagliato  e questo perché le competenze di ognuno di noi non sono sempre quelle con cui ci approcciamo al mondo del lavoro.

A volte il proprio Business Aziendale sembra fermo da anni e si dà quindi la colpa al mercato, ma non è sempre così, un’analisi esterna può rivelare invece altri punti di vista che ci portano a capire e migliorare i punti che non permettevano l’evoluzione.

Il Consulente ha i compito di consigliare al meglio il Cliente verso una gestione della propria azienda sempre più innovativa, per questo Verona Consulenza collabora con vari partner esperti nel campo della creazione di Sistemi Informatici Gestionali, Sistemi di Banche Dati e in prima linea con la Creazione e Gestione di Sistemi di Salute e Sicurezza.

Inoltre siamo al fianco del cliente per la stesura dei piani di Valutazione dei Rischi (DVR) del GDPR e della sua gestione…

Verona Consulenza ha al suo un settore completamente dedicato all’Hospitality offrendo il servizio di Formazione del Personale su tre fasi:

1. Comportamentale
2. Operativo: insegnando le migliori tecniche di Pulizie e i prodotti e sistemi più adatti
3. Di Sicurezza: erogando i corsi formativi obbligatori della Legge 81/08

Siamo al fianco quindi dei nostri Clienti con una Consulenza mirata e specifica per ogni settore di attività.